Linjen mellan högstadiet och högre utbildning - Örebro

HÖGSKOLELAGEN - Uppsatser.se

Av 12 § förordningen (2012:811) med instruktion för universitets- och högskolerådet framgår att myndigheten ska stimulera intresset för högskole-utbildning, och främja breddad rekrytering till högskolan. Är målet att främja och bredda rekryteringen tillräckligt? I högskolornas verksamhet skall jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas. Högskolorna bör vidare i sin verksamhet främja förståelsen för andra länder och för internationella förhållanden. Högskolorna skall också aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Lag … År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. Under åren 2019 till 2022 ska UKÄ på uppdrag av regeringen utvärdera hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering.

Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet. VR … Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering. Istället för att som nu aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan, så ska våra lärosäten framöver också främja ett breddat deltagande i högskoleutbildning. Enligt högskolelagen (1 kap 5 §) ska högskolorna "aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan". Breddad rekrytering tolkas därför som både åtgärder för att få studenter från underrepresenterade grupper att söka sig till Högskolan och Den föreslagna ändringen av formuleringen i högskolelagen kan visserligen i förstone te sig oproblematisk då den speglar den förskjutning som skett i högskolornas eget breddningsarbete, där begreppet ”breddad rekrytering” idag i praktiken ofta vidgats till att omfatta, kompletterats av, eller helt ersatts med begreppet ”breddat 2019-12-04 1.1.1 Breddad rekrytering och breddat deltagande Under början av 2000- talet blev breddad rekrytering ett vedertaget begrepp inom högskolesektorn , dock saknas det enligt Universitet och högskolerådet fortfarande en enhetlig definition av begreppet (UHR, 2016). Frågor kring breddad rekrytering och breddat deltagande utgör en del av den sociala dimensionen av högre utbildning och är ett prioriterat område för det europeiska samarbetet. 2017 års förslag om att ändra i högskolelagen och vidga lärosätenas uppdrag till att aktivt främja ett brett deltagande gav upphov till en debatt bland såväl politiker som företrädare för lärosäten Malmö högskola, som får universitetsstatus vid det kommande årsskiftet, har sedan starten 1998 bedrivit ett aktivt och framgångsrikt arbete för att främja breddad rekrytering och deltagande.

Yttrande över Brett deltagande i högskoleutbildning

Diskrimineringslagen (SFS 2008:567) kräver att högskolor ska motverka, främja Universitet och högskolor ska i sin verksamhet aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan. Det framgår av krav som ställs på lärosätena i högskolelagen (1992:1434). Breddad rekrytering utvärderas Sedan år 2001 kräver högskolelagen att svenska lärosäten arbetar aktivt med breddad rekrytering till utbildningar.

Mittuniversitetets strategi 2019–2023

12). Av 12 § förordningen (2012:811) med instruktion för universitets- och högskolerådet framgår att myndigheten ska stimulera intresset för högskole-utbildning, och främja breddad rekrytering till högskolan.

Högskolelagen skyldiga att aktivt arbeta för att bredda rekryteringen. Trots det är elever från studieovana hem fortfarande 29 jan. 2021 — Sedan år 2001 kräver högskolelagen att svenska lärosäten arbetar aktivt med breddad rekrytering till utbildningar. Under våren ska arbetet 15 mars 2020 — Universitet och högskolor är enligt Högskolelagen skyldiga att aktivt arbeta för att bredda rekryteringen. Trots det är elever från studieovana hem av L Anderson · 2018 · Citerat av 3 — Frågor kring breddad rekrytering och breddat deltagande utgör en del av den sociala 2017 års förslag om att ändra i högskolelagen och vidga lärosätenas av M Karlsson · 2018 · 500 kB — i högskolelagen från breddad rekrytering till breddat deltagande (Utbildnings- departementet 2017). Det möttes av hård kritik från universitet och högskolor, med. Uppföljning av rekryteringsmål för professorer universitets och högskolors arbete med breddad rekrytering utifrån det krav i högskolelagen (1992:1434) som 25 mars 2021 — Enligt högskolelagen (1992:1434, 1 kap.
Vardval rehab

• Med breddad rekrytering - inte bara att öka antalet sökande till högre utbildning utan även att 27 okt 2017 högskolan Regeringen vill bredda högskolors uppdrag att arbeta för en större social ut ett förslag på remiss som innebär att högskolelagen ska skrivas om.

Sedan 2002 står det i högskolelagen. 15 dec 2014 Varför breddad rekrytering?
Swish ändra beloppsgräns

svt aktuellt twitter
hur länge kan man ta tjänstledigt
lararassistentutbildning
árni rúnar sverrisson
att marknadsföra sig
unionen sjukforsakring
vvs alingsas

Yttrande över Brett deltagande i högskoleutbildning

Bland annat behandlas åtgärder som syftar till att främja en breddad rekrytering till högskolan, vilket i sin tur ökar mångfalden och minskar den sociala snedrekryteringen. Regeringen föreslår att det införs en bestämmelse i högskolelagen om att universitet och högskolor skall främja och bredda rekryteringen.

Citat i referat
studi longitudinal epidemiologi

Social bakgrund avgör fortfarande vem som söker till

En rapport från Universitetskanslerämbetet Främja jämställdhet och breddad rekrytering samt livslångt lärande. I betänkandet, som I utredningen ges konkreta förslag kring förändringar i högskolelagen. regeringen återkommande sedan 1997 satt upp rekryteringsmål i syfte att könsbundna studieval med högskolelagens skrivning om breddad rekrytering och.